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1.摸鱼的风险
这两天国美上热搜了，我记得这家公司上一次上热搜，还是因为他们的创始人回归。
大家都在想，这位曾经的大佬，回归之后，会给国美能够带来什么巨大的改变？结果出来个这..
国美发了一个处罚通报，通报内容是，员工在公司内看腾讯视频、听网易云音乐等无关工作事宜。
然后，国美根据《员工行为规范及办公场所管理标准》中相关规定，予以警告处罚，部分外包员工予以清退。
大家还记得我之前写的之前的文章吗？一个员工因在工作电脑上，保存64.8GB 黄图视频被公司解雇。
原文在这里：《电脑存 64G 不雅视频，被开除…》
所以，总结一下：上班摸鱼，风险很大。只要公司想开除你，什么法子都能想得到。
2.你的小秘密领导都知道
细心的网友，可能会发现，这次国美发出来的处罚通报数据里面竟然可以计算出来，摸鱼员工用了多少G？
这里面，隐藏着很多打工人都不知道的小常识…
就是你在公司内网所有的动作，包括有线和 Wifi，都可以被公司的网络设备监控到。
曾经在一家小公司做过技术负责人，负责公司内网建设的时候，我才了解到有一个叫做局域网管理软件的东西。
它有很多的功能，比如说给某个员工限个速、设置不能打开某个网站、甚至监控公司员工上网记录，反正这类的软件功能很强大。
在网上搜了一个局域网管理软件，大家看看下面这个截图，基本上可以监控到任何网络行为。
当然了，一般公司应该不会使用这么变态的软件，我们之前的公司也主要是设置网络路由等功能。
但像统计每个Ip都访问了什么内容等这样的功能和行为，基本上是很普遍的…
大家平时还是上点心，上班的时候就踏踏实实干活，最好不要用公司的网络去做一些敏感的事情。
当然了，如果非要做，我建议你连个手机热点….
3.上班摸鱼，又咋了
看到这个新闻，我的第一反应是：上班摸鱼，不很正常吗…
发这个公告的人，或者说国美公司的领导们，上班都不摸鱼吗？不用脑子想都知道不可能！
反正我上班十几年，从初级程序员到研发副总，几乎什么研发岗位都干过来，也几乎每个岗位上都摸过鱼。
而我身边的同事、领导，摸鱼也都很正常呀，人tm又不是机器，工作的空隙也需要喘一口气呀。
只要大家能正常把工作干完就行了，至于过程，每个人的节奏是不一样的，没有必要去苛求。
而且，国美通报的那个网易云音乐，我感觉这个太正常了，很多程序员认真工作的时候，不就是戴上耳机，打开网抑云么。。。
有人说，当一个公司开始抓考勤的时候，大概率是公司走下坡路的时候了…
我觉得，有道理。
< END >
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